30.04
Вопрос #9100
если сократили
Автор:
татьяна ,
Город: Красноярск / край Красноярский,
30.04.2016 07:05:47
Суть вопроса:
здравствуйте. хотела бы у вас спросить совета . Я мать -одиночка. Дело в том что я работаю в больнице на 0,5ставки санитарки и 0,5ставки уборщицы . на днях мне пришел маленький аванс я пошла разбираться к главному врачу почему так мало я получила . А она мне говорит а тебя оказывается сократили на 0,5 ставки еще с 1 апреля (этого года ) я сама только вчера узнала . Получается что я весь месяц работала как положено с 8 утра и до 16ч. как будто на ставку .а теперь получается что я отработала бесплатно . и не кто мне не заплатит полностью а только за 0,5ставки. и при том выясняется что в этом виноват главный врач . и ведь она мне сказала не сразу . обещает мне найти 0,5 ставки но только пока нашла 0,25ставки. а вчера я только узнала что есть целая ставка на которой работает другой человек и она должна работать на моем месте . а я на ее . и главный врач об этом знает но ни чего не делает для того чтоб мне отдать положенную мне целую ставку Я не знаю что мне делать к кому обращаться .? и к тому же я должна работать до обеда или наоборот с обеда . то есть пол дня раз сократили меня . но главный врач мне даже этого не говорит .
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.