08.04

Вопрос #66743
Оставление на второй год.

Автор:

Татьяна , Город: Челябинск / обл Челябинская, 08.04.2023 05:37:36

Суть вопроса:

Здравствуйте, ученик 4 класса получил 3 годовые двойки. Нужно ли ему проходить ПМПК или его можно оставить на второй год по заявлению родителей?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.3
08.04.2023 06:33

Психолого-медико-педагогическая комиссию рекомендуют пройти а проходить или нет - это дело родителей. На второй год оставляют не по заявлению родителей а с согласия родителей. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.04.2023 01:15

Здравствуйте, при существенной неуспеваемости ребенка он может быть оставлен на второй год, при необходимых рекомендациях и показаниях.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?