21.10

Вопрос #61230
Отказ в трудоустройстве

Автор:

Олеся , Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия, 21.10.2021 09:04:27

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеют ли право отказать мне в трудоустройстве в уфсин из за татуировки? ( находится на предплечье, по есть под длинным рукавом не видно)
Сегодня была у психолога, она сказала что именно из за тату однозначно нет. И что необходимо что бы подать подать суд по этому поводу?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.10.2021 10:41

Приветствую!

Смотря, что у Вас за татуировка.

Согласно ст. 18 расписание болезней, утвержденных приказом ФСИН России № 1126 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН, ПОСТУПАЮЩИХ НА СЛУЖБУ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ТРЕБОВАНИЙ К СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПОСТУПАЮЩИХ НА СЛУЖБУ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНУЮ СИСТЕМУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ, И ПЕРЕЧНЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ" 

можете озакомить по ссылке https://sui.fsin.gov.ru/upload/territory/Sui/Приказ%20ФСИН%20России%20от%2013.12.2019%20N%201126.pdf 

Статья 18 приказа устанавливает ограничения на некоторые виды татуировок расположенные на определенных частях тела.

Особое внимание уделяется татуировкам на лице, шее, голове. При наличии татуировок на этих местах заключение ВВК будет однозначно - не годен к службе в УИС.

Следующими по значимости идут татуировки нижних третей плеча и бедра. Татуировки этих частей оцениваются категорией годности "В".

Третьим пунктом проверяются татуировки, занимающие более пяти процентов площади тела, а так же татуировки любой площади агрессивного или протестного или криминального или оккультного или нецензурного или расистского содержания - категория годности "Б4".
 

Определенные виды татуировок под запретом.
Большие татуировки под запретом.
Татуировки нижней трети плеча и бедра под запретом.

Пользователь: Олеся  
21.10.2021 10:55

Наттатуировке нарисована колибри и орхидея

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
21.10.2021 11:44

Здравствуйте, получите письменный отказ с указанием оснований отказа в приеме на службу в органы ФСИН. Изучив основания отказа, вы сможете принять решение об обжаловании его в судебном порядке.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
21.10.2021 15:01

Здравствуйте. Для того, чтобы подать исковое заявление в суд необходимо иметь доказательства того, что Ваши права были нарушены. То есть, в Вашей ситуации Вам необходимо будет получить письменный отказ в приёме на службу. Однако не факт, что в отказе в приёме на работу будет указана именно эта причина. Могут написать ещё что-то. 

Пользователь: Олеся  
21.10.2021 15:09

Именно это меня беспокоит, подскажите, имею ли я право получить на руки результаты тестов а так де свои собственноручно заполненные бланки с ответами?

Другие вопросы:

#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
#68477 12.05.2024 (13:18) выплачено250 р.

Вредные условия труда

Васильев несколько лет работал по определенному трудовым договором режиму рабочего времени: восьмичасовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Когда по результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте Васильева были признаны вредными 3 степени, условие об этом было включено в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения. После этого Васильев подал работодателю заявление, в котором просил установить ему сокращенную продолжительность рабочего времени, и не получив на него ответ, самовольно ушел с работы на 2 часа раньше. Непосредственный руководитель Васильева, узнав об этом, составил акт об отсутствии работника на рабочем месте и на основании акта издал приказ о привлечении Васильева к дисциплинарной ответственности в форме выговора. Какие гарантии и компенсации предусмотрены трудовым законодательством для Васильева как работника, занятого на работах с вредными условиями труда? В каком порядке должно происходить изменение режима рабочего времени? Можно ли назвать действия Васильева законным способом самозащиты его трудовых прав? Как должны были поступить Васильев и работодатель в заданных условиях?