29.09

Вопрос #60804
Нужно ли отрабатывать ил выплачивать по целевому контракту

Автор:

Роман , Город: Екатеринбург / обл Свердловская, 29.09.2021 10:21:23

Суть вопроса:

На момент поступления было 17 лет. Целевой контракт об обучении подписывал не обучающийся, а бабушка не являющаяся опекуном и законным представителем. Подписан договор ею за обучающегося и его законным представителем. Оьучающийся по окончанию вуза обязан отработать срок указанный в этом договоре или выплатить сумму за обучение?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.09.2021 11:21

Здравствуйте. Чтобы избежать отработки или выплаты, нужно признать недействительным договор целевого обучения и отчислиться из ВУЗа

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.09.2021 12:18

Здравствуйте, не отрабатывать и не выплачивать денежную компенсацию возможно если расторжение контракта происходит по уважительным обстоятельствам.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.