08.08

Вопрос #55257
принуждают уволиться по собственному желанию.

Автор:

Алена , Город: Иркутск / обл Иркутская, 08.08.2020 13:35:25
подписаться

Суть вопроса:

Добрый день. Была на больничном с мая месяца по август, попала в дтп. Операция и длительное восстановление.
Выйдя на работу руководитель просит уволиться. Якобы могла раньше выйти с больничного и начать работу. В графике смен у меня нет. Словно меня и не ждали. Что делать ? Идти к Ген. директору ?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Муравьёв Дмитрий Николаевич  
08.08.2020 15:01

Добрый день. Заставить Вас уволиться не могут. Вы вышли с больничного, соответственно, если у Вас сменный график, то в него должны внести изменения и поставить Вас в смену. Если этого не происходит, то работодатель должен оплатить Вам вынужденный простой. Попробуйте написать запрос на имя ген.директора, такого плана: такого то числа вышла на работу, непосредственный руководитель не ставит в рабочий график. прошу сообщить как будет оплачиваться вынужденный простой. 

Ответить
Адвокат: Ганабина Любовь Васильевна  
08.08.2020 15:17

Если не желаете увольняться, не пишите заявление на увольнение, работайте.

А к генеральному директору стоит обратиться с письменной жалобой, о принуждении (укажите, с чьей стороны) к увольнению и к написанию об этом заявления. Напишите в двух экземплярах, на втором сделайте отметку о принятии и второй экземпляр сохраните.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы