04.12

Вопрос #49300
Привлечение учеников к труду

Автор:

Анна , Город: Владивосток / край Приморский, 04.12.2019 10:10:31

Суть вопроса:

Здравствуйте! В школе принуждают учеников сидеть на гардеробе во время занятий. Т.е. , ребенок ( 6 класс), приходя в школу , занимается 2 урока, следующие уроки он вынужден сидеть в гардеробе. Уроки закончились в 12 ч , его отпустили в 3 ч ( т.к. нужно сидеть " до последней куртки" ). Директор мотивирует это тем, что не хватает работников. Какими нпа и кодексами это опровергается?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день! Прямое нарушение п.4 ст. 34 Закона "Об образовании". Если вы не давали свое согласие на привлечение своего ребенка к работе "гардеробщиком", то действия администрации школы незаконны. Напишите жалобу в Управление образования или в Прокуратуру. Пусть проверят директора на соответствие занимаемой должности.

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0 онлайн
04.12.2019 12:38

Не соглашусь с коллегой, что следует руководстоваться именно этим пунктом, так как в нем речь идет именно о профессиональном образовании. Тем не менее "работа гардеробщиком" не предусмотренна ни одним нормативным актом касающимся образования в любом образовательном учреждении. Ст. 5 Конституции гарантирует право на образование, закон об образовании регулирует его предоставление. Трудовой кодекс регулирует трудовые отношения в том числе гарантирует оплату труда в том числе гардеробщиком.) Побеседуйте с директором на тему, что ваш ребенок приходит учиться и работать в гардеробе не может. Если не придете к согласию пообещайте выяснить этот вопрос в прокуратуре и отделе образования путем направления жалоб с просьбой дать правовоую оценку происходящего и выяснить заодно почему в школе нет гардеробщика или иным способом не организовано хранение одежды.

Другие вопросы:

#68540 03.06.2024 (10:57)

увеличение срока обучения

обрый день На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539 03.06.2024 (10:31)

Восстановление после академ отпуска

Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.