13.08
Вопрос #45285
невыплата и задержка зарплаты
Автор:
Владимир ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
13.08.2019 09:33:51
Суть вопроса:
хочу узнать какие меры можно принять чтобы быстрее получить заработанные денежные средства если их во время работы не платили 2 месяца и после увольнения не рассчитали сразу...?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.08.2019 10:18
Здравствуйте, Владимир!
Следует обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученной заработной платы, компенсации за несовевременно полученную заработную плату, компенсации морального вреда.
14.08.2019 19:15
Напишите жалобу в прокуратуру, сейчас это модная тема , поэтому они сами Вас найдут и постараются расчитаться, с учетом, что Вы были трудоустроены официально, с трудовым Договором.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.