13.10

Вопрос #4273
Как лучше оплачивать алименты?

Автор:

Олег Владимирович, Город: Челябинск / обл Челябинская, 13.10.2015 07:21:32

Суть вопроса:

Может мой работник сам отправлять алименты а мне приносить копию платежного документа? или обязательно я должен как работодатель отправлять удержанную сумму?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, Олег Владимирович. Все зависит на основании какого документа взыскиваются алименты. Если на основании исполнительного листа или судебного приказа, тогда удержание осуществляет работодатель.
Компания: ООО "МУЛЬТИСЕРВИС"  
13.10.2015 10:12
Здравствуйте! Олег Владимирович, если Вашему предприятию как работодателю поступил на исполнение исполнительный лист, то производить удержание и перечисление алиментов обязан производить работодатель. За неисполнение или ненадлежащее исполнение данной обязанности работодатель несет ответственность. Для более подробной консультации звоните 89124087200.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.