29.09
Вопрос #30831
Должна ли я оформляться по трудовому договору?
Автор:
Любовь ,
Город: Тверь / обл Тверская,
29.09.2018 15:53:05
Суть вопроса:
Здравствуйте. Вопрос в том, нужно ли оформлять трудовой договор мне, если я на месяц или два буду работать на точке общепита у ИП, который при этом является моим сожителем. Знаю, что родственники имеют право работать без оформления, если бюджет общий. У нас он общий, живем вместе. Зарплату официально он мне платить не будет. По жилищному кодексу мы являемся членами семьи, по семейному кодексу мы никто друг другу. Вот и вопрос, как по трудовому кодексу и налоговому? Нужно ли оформлять трудовые отношения? Или я могу сказать, что я доброволец,. просто помогаю своему гражданскому мужу. Зарплату за это не получаю. А уже как муж он может же меня обеспечивать. Спасибо за ответ.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.09.2018 16:04
Здравствуйте Любовь! Что касается закона, то вы не подпадаете подкатегорию при которой заключать трудовой договор-не обязательно, т.к. вы не родственники. Что касается практики, то вряд ли за два месяца придёт проверка с трудовой инспекции. Поэтому я не думаю, что стоит беспокоится
29.09.2018 21:45
Спасибо большое за ответ. А при таких обстоятельствах есть ли смысл оформлять мед.книжку? У нас общепит. Или также можно обойтись пару месяцев?
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.