13.03
Вопрос #26177
Ошибки в начислении зарплаты
Автор:
Наталья ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
13.03.2018 16:29:08
Суть вопроса:
Добрый день! Я работаю в школе. В январе в школу пришёл новый бухгалтер. Получив расчётки за январь и февраль у меня возникли вопросы по начислению заработной платы. Я понимаю, что при начислении допущены ошибки. Но на мои вопросы бухгалтер ответила, что всё начислила правильно, а за то, как была начислена зарплата раньше, она ответственность не несёт. Подскажите, пожалуйста, какими нормативными документами мне стоит руководствоваться при дальнейшем общении с бухгалтером и директором школы, а также в какую инстанцию мне обратиться за помощью.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.03.2018 18:29
Здравствуйте, обратиться с жалобой на неправильное исчисление заработной платы вы можете в инспекцию по труду либо прокуратуру. Для проверки расчета прежде всего нужно анализировать локальные НПА о системе заработной платы в вашем учебном заведении, именно в них содержатся нормы о порядке исчисления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, Письмом Минобрнауки России от 29.12.2017 N ВП-1992/02 установлены рекомендации по исчислению заработной платы работников общеобразовательных организаций.
13.03.2018 18:46
По факту ненадлежащего начисления заработной платы, необходимо с заявлением обратиться в Государственную инспекцию труда. По заявлению будет проведена проверка и приняты меры к устранению счетной ошибки. При необходимости работодатель будет привлечен к установленной законом ответственности. Если мой ответ полезен и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок.
14.03.2018 13:22
Существует понятие юридического лица - школы, а не нового и старого бухгалтера. Соответственно, все ошибки старого бухгалтера обязан исправлять новый с силу своих должностных обязанностей. Другой вопрос, что к новому бухгалтеру неправильно предъявлять претензии, связанные с работой прежнего бухгалтера, поскольку ее вины в этом нет. Если в расчетах Вы обнаружили арифметические или иные ошибки, то рекомендую сначала подать официальное заявление о перерасчете зар.платы на имя директора школы с тем, чтобы получить мотивированный ответ. Если ответ в течение 1 мес. не получите или он будет отрицательным, возможно обращение в суд с иском о взыскании недополученной заработной платы со ссылкой на неправильное ее начисление прежним бухгалтером. Обращаться конечно можно и в прокуратуру и в трудовую инспекцию, но они не решают вопрос по сути (не взыскивают деньги), а просто выдают предписания об устранении нарушений .... При этом если проверки затянуться или их результаты будут не в Вашу пользу, то и права свои не восстановите и срок для обращения в суд пропустите. А иск в суд все эти риски снимает. В заявлении на имя директора так и пишите... прошу исправить ошибки, произвести перерасчет, выплатить недополученную заработную плату. В противном случае вынуждена буду обратиться в суд.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.