11.10

Вопрос #17564
Вопрос

Автор:

Jasia Neitherno , Город: Калининград / обл Калининградская, 11.10.2017 12:07:11

Суть вопроса:

Добрый день, что делать, если директора курят на рабочем месте в помещении каждые полчаса? Я молодая мама, боюсь за здоровье ребенка и свое. Помогите советом, пожалуйста!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день! Конечно правда на вашей стороне. Но вы должны понимать что открыто пойдете на конфликт. Вас скорей всего подведут к увольнению. Постарайтесь урегулировать это мирным путем. Например можете развесить картинки с ужасающими примерами заболеваний от курения:). Может ваш директор призадумается:)
Пользователь: Jasia Neitherno  
11.10.2017 13:51
нет, они все заядлые курильщики, им плевать на все. Я думала, у нас законы есть....
Есть. Законы есть. Вы готовы оплачивать защиту ваших интересов?

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.