25.09
Вопрос #16221
доплата за совмещение
Автор:
Андрей ,
Город: Томск / обл Томская,
25.09.2017 17:31:13
Суть вопроса:
Работаю машинистом железнодорожно-строительных машин и одновременно исполняю обязанности водителя автобуса. В период с 2013 по 2016 года выплачивали доплату за совмещение профессий, а с этого года перестали выплачивать, мотивируя тем, что мне такая доплата не положена. Не могу добиться правды от работодателя даже ссылаясь на ст.60.2 ТК РФ. Что делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.10.2017 11:43
Здравствуйте, Андрей. Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (ГИТ), а также в суд.
Если будете подавать обращение в ГИТ, то можете воспользуйтесь электронным сервисом ГИТ: https://онлайнинспекция.рф/problems
Если будете подавать обращение в ГИТ, то можете воспользуйтесь электронным сервисом ГИТ: https://онлайнинспекция.рф/problems
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.