12.09
Вопрос #15098
Работа по двум трудовым книжкам
Автор:
Юлия ,
Город: Томск / обл Томская,
12.09.2017 05:37:30
Суть вопроса:
Здравствуйте! мне нужна ваша помощь. Работаю в двух организациях по 2 трудовым книжкам. С одного места работы попросили уволиться так как пришло уведомление с пенсионного фонда. Прочитав информацию в интернете по данному вопросу, не совсем поняла заключение. С одной стороны и можно работать по 2 трудовым, с другой что это идет нарушение закона. Про стаж и пенсию я поняла, что будет учитываться с одного места работы только. Но сейчас мне главное остаться на 2 ух работах. Как это сделать? Но единственное, что график работы составляет 12 часов, вместо допустимых 4.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.